kultiviere den Umgang mit Dir und den Menschen &
lebe die beste Version Deines Selbst

Berufsorientierung & (Neu-) Positionierung

Orientierung, Selbstbewusstsein - nicht nur für Schüler

Erwartungen an den Beruf?

Die Perspektiven auf den Beruf verändern sich: Früher war es wichtig einen Beruf auszuüben, der die Existenz sichert, um danach das Leben auszurichten. Die Generation X, 35-50 Jährigen, arbeitet, um sich ein gutes Leben leisten zu können. Der Generation Y, bis 35 Jährige, ist eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben besonders wichtig. Es geht um die ausgewogene Gestaltung des Lebens in einer gesunden Balance zur Arbeit. "Work-Life-Blend" löst die "Work-Life-Balance" ab - ein e fließenden Verbindung aus Leben und Arbeit. Daraus ergeben sich unterschiedliche Haltungen, Bedürfnisse und Erwartungen an den Beruf und die Arbeit.

Sich selbst gut beschreiben zu können, wissen, was einem selbst wichtig ist und wofür man sich einsetzen möchte, sind die Voraussetzungen für die zielorientierte Suche, nach dem was zu der eignen Persönlichkeit am besten passt. Mehr denn je ist die eigene fundierte Bestandsaufnahme und das Wissen, um die einzigartigen Fähigkeiten, Kompetenzen und Talente wesentliche Basis für die berufliche Zukunft.

Möglichkeiten, Talente & Komplexität

Zudem machen die heutige Fülle an Möglichkeiten, sich schnell verändernde Strukturen in Unternehmen, die sogenannte War of Talents, die Vielzahl der Studiengänge und das große unüberschaubare und globale Angebot ein Umdenken bei der Suche nach dem richtigen Beruf heute unabdingbar.

Wissen wer ich bin? und was ich suche?

Welche Stärken und Fähigkeiten bringe ich mit? Welche Tätigkeiten machen mir Spaß? Wo und wie möchte ich mich einbringen?

Sind Sie bereits seit einigen Jahren im Berufsleben erfolgreich und wünschen sich eine Veränderung oder neue Klarheit, welche Arbeit Sie erfüllt? Oder geht es darum ausgewogener Berufliches und Privates zu integrieren? Oder sind Sie gerade am Anfang einer beruflichen Orientierung und möchten mehr über sich und Ihre Fähigkeiten, Interessen und Werte erfahren, die Ihnen eine deutliche Orientierung darüber geben, wie Ihr beruflicher Weg aussehen soll?

Die Grundlage für IHre nächsten Schritte

Neben der Suche nach dem passenden Beruf oder Studiengang oder der Neu Orientierung, unterstützt diese Arbeit am individuellen Persönlichkeits-& Kompetenzprofil die eigene Wahrnehmung und das Selbstbewusstsein. Es wird klarer und leichter sich selbst zu präsentieren, über die eigenen Stärken überzeugend zu sprechen oder die eigenen Interessen selbstbewusst zu vertreten.

Das Verständnis für eigene Verhaltensweisen und Bedürfnisse wächst und hat Auswirkungen auf eine positive Ausstrahlung, klarere Wirksamkeit, sowie einen überzeugenderen ersten persönlichen Eindruck.

Gerne unterstütze ich Sie dabei Ihr individuelles, einzigartiges Persönlichkeits- & Kompetenzprofil im Coaching zu erarbeiten.

"love it, leave it or change it"

Das kennen Viele von uns, diese zweifelnde Gedanken, wenn es mal nicht so passt und die Versuchung groß ist Alles einfach hin zu schmeißen.

In diesen Situationen ist ein zweiter Blick, eine Analyse der Situation und die Überprüfung der Wirklichkeit mit den eigenen Wahrnehmungen sehr hilfreich. Mit etwas Abstand gelingt es komplexe Situationen zu analysieren und den Ursachen und Zusammenhängen auf die Spur zu kommen. Im Coaching leuchten wir sogenannte blinde Flecken aus, nehmen alle relevanten Perspektiven in Augenschein, um daraus mögliche Lösungsansätze zu finden.

Es zeigen sich neue Ansätze mit der Situation umzugehen. Klarheit über die wirklichen Ursachen der Unzufriedenheit und Lösungsstrategien können in konkreten Schritten angegangen werden.

Ihr individuelles Persönlichkeits- & Kompetenzprofil

Für die Jobsuche, Berufswahl, Studienfachsuche, Karriere-Fragen, Bewerbungsgespräche, Assessments und andere Interviews

Das Persönlichkeits- & Kompetenzprofil ist ideal als Ausgangsbasis für die Jobsuche, Berufswahl, Studienfachsuche, Karriere-Fragen, Bewerbungsgespräche, Assessments und andere Interviews.

Für Schüler, Studenten und Erwachsene, die mitten im Leben stehen und ihren Weg suchen.

Menschen, die Erfüllung im Arbeitsleben finden, arbeiten effektiv, effizient und mit Begeisterung.

Jeder Mensch verfügt über individuelle Talente, die ihn beständig begleiten und sein Verhalten beeinflussen. Talent lässt sich durch Übung und Erfahrung zu echter Stärke ausbauen. Der gezielte Einsatz dieser Stärken führt zu überdurchschnittlichen Leistungen, Motivation, Energie und Lebensfreude.

Insbesondere dann, wenn es um die berufliche Orientierung oder Neuausrichtung für Jugendliche geht, ist Klarheit über die eigenen Talente und Stärken wichtig. Aber auch viele Erwachsene haben Mühe damit, sich selbst und seine Kompetenzen präzise und sicher zu beschreiben. Zudem ist Klarheit über geeignete Rahmenbedingungen für deren Entfaltung bedeutsam. Mit diesem Wissen lässt sich der eigene Kurs gut ausrichten und das finden, was zu einem passt.

Im Einzelcoaching oder in Workshops begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen dabei, ihre individuelle Standortanalyse zu Fähigkeiten, Ressourcen und Kompetenzen zu erarbeiten. Im Dialog und durch gezielte Aufgaben entsteht in diesem intensiven Coaching-Prozess ein individuelles Persönlichkeits- und Kompetenzprofil. Es bietet einen umfassenden Blick auf die eigene Persönlichkeit, Stärken und Präferenzen.

In der Auseinandersetzung mit wesentlichen Fragen zur eigenen Persönlichkeit werden "innere Berufung" und das individuelle Kompetenz-Profil immer klarer. Das eigene Profil wird überprüft, gestärkt und integriert und gewinnt dadurch Überzeugungskraft. Dies führt zu selbstbewussterem Auftreten und zum mutigen Gestalten der eigenen Lebensvision, sowie der Ausrichtung auf die nächsten Schritte.

Kerninhalte:

Standortanalyse
Talente & Fähigkeiten
Kernkompetenzen identifizieren
Interessen
Werte
mögliche Berufsideen, Studien- / Berufsausrichtung
Vision, nächste Schritte

Ziel: Ein individuelles, aussagekräftiges Persönlichkeits- und Kompetenz-Profil erstellen. Intensives Beschäftigen und Reflektieren mit sich selbst. Verdichtetes Auseinandersetzen mit Fragen zu Berufswahl, Studium- und Ausbildungsweg, sowie Konkretisierung der nächsten Schritte.

Einzelcoaching: Zeitbedarf ca. 8-10 Stunden, ca. 4 Coaching-Sessions. Schriftliches Material mit Übungsanleitungen und Arbeitshilfen zur Selbstreflexion.

Workshops: auf Anfrage und siehe Angebote.

Teilnehmerzahl zwischen 6-10.

Bitte rufen Sie mich an oder schreiben mir eine E-Mail an buechel@persoenlichkeitskultur.de, damit wir Einzelheiten miteinander besprechen können.